Chargé / Chargée du développement des ressources humaines
Emploi Hôpitaux - Médecine
Sélestat, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Le gestionnaire RH dédié au personnel médical (médecins, praticiens, internes et autres statuts médicaux) est en charge de l'ensemble des thématiques RH inhérentes au personnel médical (gestion des carrières, paie, gestion des temps,...) et assure la coordination entre la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et le personnel médical (Juniors et Séniors).
Ses missions :
* Accueillir, orienter et assurer la relation avec les médecins (praticiens, internes et autres statuts médicaux)
* Assurer la gestion administrative du personnel médical (recrutement, élaboration et suivi des contrats, carrière, paie,...)
* Saisir les éléments de paie et les contrôler
* Gérer les agréments des internes
* Accueillir et intégrer les étudiants en médecine 3ème cycle et FFI
* Gérer les autorisations de travail
* Poursuivre le déploiement du logiciel du temps de travail médical
* Gérer et suivre le temps de travail médical : permanence des soins, tableaux de service, temps additionnel, congés annuels, compte épargne-temps,...
* Gérer et suivre l'intérim médical (suivi des demandes, planification et facturation)
* Gérer et suivre des dispositifs en lien avec l'ARS[...]
